যুক্তরাষ্ট্রে উত্তর কোরিয়ার ‘গোপন বাহিনী’, এআই দিয়ে চাকরিতে ঢুকছে গুপ্তচরেরা
আন্তর্জাতিক ডেস্ক
ছবি: সংগৃহীত
যুক্তরাষ্ট্রের তথ্যপ্রযুক্তি খাতে ছদ্মবেশে ঢুকে পড়ছে উত্তর কোরিয়ার একটি বিশাল নেটওয়ার্ক। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই), চুরি করা পরিচয়পত্র এবং মার্কিন সহযোগীদের ব্যবহার করে এসব কর্মী বিভিন্ন প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানে চাকরি নিচ্ছেন বলে অনুসন্ধানে উঠে এসেছে।
মার্কিন ফেডারেল ব্যুরো অব ইনভেস্টিগেশন (এফবিআই) ইতোমধ্যে এমন হাজার হাজার উত্তর কোরীয় কর্মীর সন্ধান পেয়েছে বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। তাদের মূল উদ্দেশ্য শুধু চাকরি পাওয়া নয়; বরং এসব চাকরি থেকে অর্জিত অর্থের বড় একটি অংশ উত্তর কোরিয়ার শাসকগোষ্ঠীর কাছে পৌঁছে দেওয়ার অভিযোগ রয়েছে।
সম্প্রতি মার্কিন সংবাদমাধ্যম দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল প্রকাশিত বিশেষ প্রামাণ্যচিত্র ‘ইনফিলট্রেটেড: নর্থ কোরিয়াস সিক্রেট ইউএস ওয়ার্কফোর্স’-এ এমন একটি চক্রের কার্যক্রম বিস্তারিতভাবে তুলে ধরা হয়েছে। দীর্ঘ এক বছর ধরে পরিচালিত অনুসন্ধানে ফাঁস হওয়া ব্রাউজার হিস্ট্রি, ই-মেইল, ক্যালেন্ডার এবং কম্পিউটারের স্ক্রিন রেকর্ডিং বিশ্লেষণ করা হয়েছে।
চাকরি পেতে এআইয়ের ব্যাপক ব্যবহার
অনুসন্ধানে উঠে এসেছে, একটি উত্তর কোরীয় দল মাত্র তিন মাসে যুক্তরাষ্ট্রের প্রায় এক হাজারের বেশি প্রতিষ্ঠানে চাকরির জন্য আবেদন করেছিল। আবেদন প্রক্রিয়ার বিভিন্ন ধাপে তারা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যাপক ব্যবহার করেছে।
এফবিআইয়ের হাতে এমন তথ্যও এসেছে, যেখানে দেখা যায় আকর্ষণীয় কাভার লেটার, জীবনবৃত্তান্তসহ চাকরির আবেদনপত্র তৈরিতে এআই ব্যবহার করা হয়েছে। শুধু আবেদন করেই তারা থেমে থাকেনি। চাকরির সাক্ষাৎকারের সময় নিয়োগদাতাদের প্রশ্নের উত্তর দিতে স্ক্রিনে থাকা এআই চ্যাটবটের সহায়তা নেওয়ারও প্রমাণ পাওয়া গেছে।
নিয়োগদাতারা এখন এ ধরনের প্রতারণা শনাক্ত করতে সতর্ক হওয়ায় উত্তর কোরিয়ার কর্মীরা আরও উন্নত প্রযুক্তির আশ্রয় নিচ্ছেন। নিজেদের প্রকৃত পরিচয় গোপন রাখতে এআই-নির্ভর ফেস-সোয়াপিং প্রযুক্তি ব্যবহারের ঘটনাও অনুসন্ধানে উঠে এসেছে।
মার্কিন সহযোগীদের মাধ্যমে পরিচালিত হচ্ছে কাজ
উত্তর কোরিয়ায় সরাসরি মার্কিন কোম্পানির ল্যাপটপ বা অন্যান্য ডিভাইস পাঠানো কঠিন। এ কারণে দেশটির এসব কর্মী যুক্তরাষ্ট্রের ভেতরে থাকা সহযোগীদের ব্যবহার করছেন।
সহযোগীরা নিজেদের বাসা বা নির্দিষ্ট স্থানে মার্কিন কোম্পানির দেওয়া কম্পিউটার রেখে দেন। এরপর উত্তর কোরিয়ার কর্মীরা দূর থেকে সেই ডিভাইসে প্রবেশ করে কাজ পরিচালনা করেন।
কিছু সহযোগী বিষয়টি জেনেশুনেই এ কাজে যুক্ত হন। আবার কেউ কেউ প্রতারণার শিকার হয়ে অজান্তেই এই নেটওয়ার্কে জড়িয়ে পড়েন। তাদের কেউ ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খোলা, চেক ভাঙানো কিংবা চাকরির সাক্ষাৎকারে উপস্থিত হওয়ার মতো কাজও করেন।
ওহাইও অঙ্গরাজ্যের এক ব্যক্তি জানান, উত্তর কোরীয় কর্মীরা মূল কাজ পরিচালনা করতেন, আর তিনি শুধু বিভিন্ন মিটিংয়ে অংশ নিতেন। বছরে ৭৫ হাজার ডলারের একটি চুক্তির অর্থ তারা নিজেদের মধ্যে সমানভাবে ভাগ করে নিতেন।
চুরি করা পরিচয় ব্যবহার করে চাকরি
চাকরির যাচাই-বাছাই এড়াতে উত্তর কোরিয়ার কর্মীরা সাধারণ মার্কিন নাগরিকদের চুরি করা পরিচয় ব্যবহার করছেন বলেও অনুসন্ধানে উঠে এসেছে। অনেক ক্ষেত্রে একই পরিচয়ের মাধ্যমে একাধিক প্রতিষ্ঠানে চাকরি নেওয়া হয়েছে।
এর ফলে পরিচয় চুরি হওয়া ব্যক্তিদের জীবনেও বড় ধরনের বিপর্যয় নেমে আসছে। জর্জিয়ার এক ভুক্তভোগী জানান, তার ব্যক্তিগত তথ্য অনলাইনে বিক্রির জন্য প্রকাশ করা হয়েছিল। পরে সেই তথ্য ব্যবহার করে উত্তর কোরীয় কর্মীরা যুক্তরাষ্ট্রের বিভিন্ন এলাকায় চাকরি নিয়েছে।
পরিচয় চুরির কারণে ওই ব্যক্তি বর্তমানে নতুন ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খুলতে পারছেন না। ব্যাংক ঋণ পাওয়ার ক্ষেত্রেও সমস্যায় পড়েছেন। এমনকি নিজের নামে বাড়ি ভাড়া নেওয়াও কঠিন হয়ে পড়েছে।
বছরে শত শত কোটি ডলার আয়ের অভিযোগ
অনুসন্ধানে বলা হয়েছে, উত্তর কোরিয়ার কিছু আইটি কর্মীর বার্ষিক আয় প্রায় ৩ লাখ মার্কিন ডলার পর্যন্ত হতে পারে। মার্কিন অর্থ মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুযায়ী, এসব কর্মীর উপার্জনের বড় অংশ-প্রায় ৯০ শতাংশ-পিয়ংইয়ংয়ের শাসকগোষ্ঠীর তহবিলে চলে যায় বলে অভিযোগ রয়েছে।
সাম্প্রতিক হিসাব অনুযায়ী, এই নেটওয়ার্কের মাধ্যমে উত্তর কোরিয়া বছরে প্রায় ৮০ কোটি ডলার পর্যন্ত আয় করতে পারে।
দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল-এর অনুসন্ধানে উত্তর কোরীয় আইটি কর্মী ও সাইবার অপরাধীদের বিস্তৃত একটি নেটওয়ার্কের মাধ্যমে অর্থ লেনদেনের তথ্যও শনাক্ত করা হয়েছে। শেষ পর্যন্ত এসব অর্থ এমন একটি প্রতিষ্ঠানের কাছে পৌঁছানোর তথ্য পাওয়া গেছে, যেটি উত্তর কোরিয়ার অস্ত্র উৎপাদনে সহায়তার অভিযোগে আগে থেকেই মার্কিন নিষেধাজ্ঞার আওতায় রয়েছে।
ফলে চাকরির বাজারে প্রতারণা, পরিচয় চুরি ও সাইবার অপরাধের পাশাপাশি এই নেটওয়ার্ককে উত্তর কোরিয়ার জন্য বৈদেশিক মুদ্রা সংগ্রহ এবং সামরিক সক্ষমতা বৃদ্ধির একটি গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যম হিসেবে দেখছে মার্কিন কর্তৃপক্ষ।
মালয়েশিয়ায় ১১২ কর্মী নিয়োগ আবেদন করতে পারবেন বিনা খরচে
সরকারি প্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেডের (বোয়েসেল) মাধ্যমে কোনো অভিবাসন ব্যয় ছাড়াই মালয়েশিয়ায় ১১২ জন দক্ষ পুরুষ কর্মী নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীদের বয়স হতে হবে ২২ থেকে ৩৫ বছরের মধ্যে।বোয়েসেল এক বিজ্ঞপ্তিতে জানিয়েছে, মালয়েশিয়ার ‘ডিএইচএল সাপ্লাই চেইন (মালয়েশিয়া) এসডিএন. বিএইচডি.’ কোম্পানিতে ‘অপারেশনস অ্যাসিস্ট্যান্ট’ পদে এসব কর্মী নিয়োগ
২ দিন আগে
কোনো অভিবাসন ব্যয় ছাড়াই মালয়েশিয়ায় ১১২ কর্মী নিয়োগ
সরকারি প্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেডের (বোয়েসেল) মাধ্যমে কোনো অভিবাসন ব্যয় ছাড়াই মালয়েশিয়ায় ১১২ জন দক্ষ পুরুষ কর্মী নিয়োগ দেওয়া হবে। ‘অপারেশনস অ্যাসিস্ট্যান্ট’ পদে নিয়োগের জন্য আগ্রহী প্রার্থীদের বয়স হতে হবে ২২ থেকে ৩৫ বছরের মধ্যে। নির্বাচিত কর্মীরা মাসিক মূল বেতন পাবেন ১ হাজার ৭০০ মালয়েশিয়ান রিঙ্গিত। বোয়েসেলের বিজ্ঞপ্তিতে
৪ দিন আগে
আল সাইয়েদের বিজয়ে উচ্ছ্বসিত ডাকসু ভিপি সাদিক কায়েম
যুক্তরাষ্ট্রের মিশিগান অঙ্গরাজ্যের নির্বাচনে আবদুল আল-সাইয়েদের ঐতিহাসিক বিজয়ে উচ্ছ্বাস প্রকাশ করেছেন ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় কেন্দ্রীয় ছাত্র সংসদের (ডাকসু) ভিপি সাদিক কায়েম। তাঁর মতে, ইসলামবিদ্বেষ ও বর্ণবাদের প্রতিকূল পরিবেশে আল-সাইয়েদের নীতিভিত্তিক রাজনীতির এই সাফল্য বিশ্বজুড়ে ধর্মীয় ও জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য অনুপ্রেরণা। যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যবর্তী নির্বাচনে মিশিগান অঙ্গরাজ্য থেকে দেশটির ইতিহাসের প্রথম মুসলিম-আমেরিকান সিনেটর হিসেবে...
৬ দিন আগে
বিশ্বের প্রথম তৃতীয় লিঙ্গের কূটনৈতিক বাংলাদেশের ওয়ালিদ ইসলাম
জন্মগত লিঙ্গবৈচিত্র্য সামাজিক বৈষম্য ও শৈশবের নানা প্রতিকূলতা পেরিয়ে বাংলাদেশের পররাষ্ট্র ক্যাডারের কর্মকর্তা হয়েছেন ওয়ালিদ ইসলাম। দীর্ঘ ৩৪ বছর নিজের লিঙ্গপরিচয় আড়ালে রাখার পর ২০২৪ সালের ১০ জানুয়ারি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ফেসবুকে তা প্রকাশ করেন তিনি। এরপর তাঁকে নিয়ে দেশজুড়ে আলোচনা শুরু হয়।৩৫তম বিসিএসের মাধ্যমে বাংলাদেশ সরকারের পররাষ্ট্র ক্যাডারে যোগ দেন...
৬ দিন আগে
